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20代フリーターが就職するための方法

2014年の厚労省が発表した統計によると、15歳から34歳までのフリーターの数が
179万人いるとされています。(実際はもっといるでしょう)

もちろん、その中の全ての方が、就職して正社員になりたいわけではありません。
「自分の都合の良い時間に働きたいから」
「やりたい目標があり、生活費を稼ぐためにフリーターを行なっている」
など理由は様々です。

問題なのは、正規雇用の仕事がないからフリーターを続けていることです。
今はそうした方達の年齢層が高くなってきていると言われております。

ではそうしたフリーターの方が就職するためには、どのような方法が良いのでしょうか?
まず結論から言うと、フリーターが正社員として就職するのは
簡単な事ではありません。

20代前半ならまだしもフリーター生活を長く続けて20代後半になってくると、
正社員として就職することは難しくなります。
仮にあったとしても、ブラック企業と呼ばれる条件の悪い会社に
就職せざるを得なくなります。

何故、企業はフリーターを正社員にしたがらないのか?

まず、正社員になる方法よりも、企業がフリーターを正社員として雇用したがらない
理由について考える必要があります。

理由は色々ありますが
「スキルや経験不足」「社会人としての基礎がない」
「一つの事を続けられないという印象がある」
などが上げられます。
特に「スキルや経験不足」という事が最も大きな理由ではないでしょうか。

フリーターというのは、責任の軽い単純労働が多いため、
企業が必要としているスキルや経験がありません。
多くの企業は、教育に割くリソースや予算がなく、
即戦力をほしがります。

そもそも、フリーターの方は正社員と簡単に言いますが、
正社員として雇うリスクはかなりのものです。

例えば正社員として毎月手取り25万円の給料だとします。
正社員として雇うためには様々な経費がかかりますので、
最低でも給料の3倍は稼がなくてはいけません。
手取りが25万円なら大体90万円くらい必要です。

さらに言えば、90万円稼げば良いというわけではなく、
会社は売上からあなたの給料を出しますので、
商品原価、広告費、交通費、事務所費など様々な経費がかかります。
業種や会社の規模によって違いますが、
手取り25万円の給料を出すためには、
250円~300万円くらい売り上げなければいけないのです。

そうすると、企業としては面接する際に、
スキルや経験がないフリーターよりも、
経験や実績がある即戦力を雇うのは当然の事です。
何故なら、そのほう売上の見込みが立ちますし、
フリーターなら経験がない分、さらに教育費と言うコストもかかります。
もちろん、何の経験もない方は、仕事ができませんので、
はじめは自分の給料分も稼ぐことができず 企業からみれば赤字です。

しっかりと仕事をして、
会社にとって必要な人材になればかけたコストもいずれ回収できますが、
フリーターから正社員として働いた場合、離職率も高いので、
結局その人を雇うことで赤字になります。

しかし、そうした事は少し考えれば誰でもわかる事で、
例えばあなたの給料が安ければ、節約して生活をしなければいけませんから、
出来るだけ安い物を購入して生活費を切り詰めると思います。
企業もそれと同じで、コストがかかる正社員をできるだけ減らしたいのが実情なのです。
まずはこの事を理解して下さい。

どすればフリーターが正社員になれるのか?

正社員になるためには、正社員として雇用してくれる企業に入ることです。
そんなことは当たり前だと聞こえてきそうですが、
意外とこれが出来ていません。

ほとんどの方は、「この会社は大変そうだとか」、「自分に合わないとか」、
勝手に決めてつけて仕事を選びすぎています。
そして、自分がやりたい仕事ではないとフリーター生活を長く続け、
結局どこの企業も正社員として雇ってくれなくなり、
歳を取ってフリーターという惨めな感じになるのです。

正社員として就職するのは厳しいといっても、
正社員として雇ってくれる企業は必ずあります。
もちろん、その仕事は自分のやりたい事ではなく、合わない仕事かも知れません。

しかし、自分がやりたくない仕事でも何処かで妥協して、
社会人としてスタートを切らなければ、何も始まりません。
今はやりたくなくても、
実際にその仕事をするとやりがいを感じることもあるでしょうし、
例え自分に合わなくてもその仕事を頑張る事で、
別の仕事で正社員としての道が開けます。

とにかく、フリーターの方が正社員として就職するためには、
まずは雇ってくれる企業で就職し、
それから自分のやりたい仕事を見つけることがコツです。
特に20代の方は、そこまで仕事を選ばなければ就職できる企業は沢山あります。

どのように求人を見つけるのか?

今は求人サイト、求人誌、ハローワークなど
色々な方法で求人を探せます。
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転職エージェンもおすすめです。

転職エージェントは、その名の通り転職する方のサービスで、
正社員として経験がなければ、利用できない事があるのですが、
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こうした転職エージェントは今までなかったので、20代で正社員を目指している方は登録必須です。

ですから転職エージェントを利用することで、
面接対応や就職するためのサポートをしてくれますので、
経験が少ないフリーターの方にはかなりありがたいサービスです。
もちろん、利用するのにはお金がかかりませんので、
このサービスを有効に活用して、有利に就職活動をして下さい。
転職エージェンの詳しい事は、転職エージェントに登録するメリット
お話しております。

しつこいようですけど、まずは仕事を選ばず正社員として雇ってくる企業で頑張る事です。
この仕事はやりたくない、自分に合わないといっているようでは、
将来安定した生活は得られません。

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